从女大学生到副总裁的华丽转身

    深圳好青年推荐类别：职场类

    姓名：张琼　

    年龄：36岁　

    身份：深圳水晶石公司副总裁

    推荐理由：从一名大学生到公司副总裁，张琼在职场及事业上的成功，打破了女性在职场难有作为的传统认知。初为人母的张琼就接手公司负责大运会的大型项目。而后，她带领的团队不断突破，公司年业务量从几百万元上升至上亿元。张琼事业的成功，离不开坚持、努力及专业等多重因素。

    女性在职场的成功，离不开专注和专业精神，张琼的职场经历很好地证明了这一点。

    建筑学作背景 销售获得自信

    1999年，张琼毕业后来到深圳发展。通过朋友介绍，2002年，她来到深圳水晶石公司，从事市场销售工作，担任公司市场经理，进行市场开拓。水晶石公司的名头很响，它是北京奥运会图像设计服务供应商、上海世博会指定多媒体设计服务商、深圳大运会图像设计服务独家供应商，以及2012年伦敦奥运会数字图像服务供应商等，平台很大。

    初进公司时，张琼为客户提供规划设计服务。由于有建筑学的专业背景，她在销售过程中与客户沟通顺畅，自信与日俱增。“进入这个领域，我做了10多年，做得很专注，也很用心。”张琼说，其间她不断积累能力和人脉，获得业界的认可。公司的市场份额由此不断扩大，业务更多元，范围扩大至政府部门、房地产业，为各行业企业提供综合服务。

    “我很享受这一过程。”张琼说，由于业务升级，公司面对的客户也在不断升级，有企业的副总、总监、总裁等，“在服务客户的过程中，能从这些优秀人士身上学到很多，自身也不断成长提升。”张琼为了能与这些高端客户进行更良性互动，不断鞭策自己，参加各类专业培训，学习积累。

    大运会大历练 事业获得突破

    张琼个人事业的分水岭当属深圳大运会。大运会，水晶石公司作为图像设计服务独家供应商，为大运会提供图像技术整体服务，张琼是团队主要负责人，统筹协调百余个项目服务工作。

    “当时刚做母亲，休息半年后回到职场，感觉浑身充满了能量与激情，需要在工作上释放。”张琼说，接手这个项目，给了她一个很好的平台。初为人母，张琼并没有感到与工作的冲突。“反而是一种促进，在工作上全身心投入，回到家就全身心陪孩子。”张琼很好平衡了家庭与工作的关系。“有的时候，工作累了回到家里，看到孩子天真的模样就很开心。”

    作为女性，与男性相比，在职场拼搏时，会有劣势，比如容易放弃和满足。“在职场上，女性要与男性取得同样的成就，要克服一些性格上的弱点。”张琼认为，女性有细腻和温和等优势，在职场上可以发挥出来。克服弱点，发挥优点，女性在职场同样也能有所作为。

    “大运会，年轻、活力，和奥运会等有着不同特质，但没有可以效仿的模板经验。”张琼说，接手这个项目时，如何用国际的视角来理解、服务这场比赛，包括国际语言的严谨规范，从服务到创新，每一个细节都不能疏漏，“这是一次挑战，也是一次成长，让我至今难忘。”她提到，开幕式前几天，舞蹈的编排，各类的闭合都不能出差错，要确保天衣无缝，“整个团队通宵达旦奋战，结束过后，整体评价很好。”

    快车道静思考　求速度变为求质量

    从2007年初为人母，到2011年完胜大运会，张琼的事业发展驶入快车道。

    2011年后，公司开始承接大型项目，整体经营状况和业绩都有质的突破。这一年，由张琼团队策划协调，水晶石公司参与投资高端大型超媒体奇幻景观科技文化旅游项目《象山·传奇》，项目总投资约1.6亿元，通过声、光、电等高科技新媒体手段，以桂林山水地标象鼻山为屏，注入桂林特有的山水印记、桂林人的生活元素和桂林的历史传说，讲述桂林“象山水月　神象传说”的梦幻场景。该项目是桂林首个将高科技引入景区的全新概念旅游项目，也是桂林近10年来投资金额最大的旅游项目，影响巨大。

    2012年张琼团队代表深圳水晶石公司签订了普洱市科技馆展览展示工程总承包项目，开辟了深圳水晶石公司展览展示总包科技馆领域的创举。

    2013年，张琼提升为公司副总裁。

    “随着发展，公司规模不断扩大，也带来阶段性问题。”张琼思索，公司下一步的发展，“要注重管理质量，从发展速度转变为发展质量。”

    她说深圳好青年

    具备正能量，能用正能量去影响周围的人。遇到问题和困难时，要有积极乐观的态度，只有这样，才能找到解决问题、克服困难的方法。——— 张琼